안성시자원봉사센터 공고 제2026-5호

안성시자원봉사센터 직원(육아휴직 대체자) 채용 재공고

2026년 안성시자원봉사센터 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 04월 01일

안성시자원봉사센터장

1. 모집분야 및 인원

임 용 예정부서	채용예정 직 급	임용 예정일	인원 (명)	담 당 업 무
기획 홍보팀	기간제근로자 (육아휴직 대체인력)	26.05.01.	1	- 자원봉사 활동처 교육 및 운영 - 자원봉사 관련 사무 - 기타 센터에서 지정하는 업무

2. 자격요건

구분	채용자격기준
공통	- 공고일 현재 만19세 이상인자 - 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
기획 홍보팀	기간제 근로자	- 자원봉사 관련 사업 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 관련사업: 자원봉사활동 기획・지원 자원봉사자 대상교육・훈련, 지역 협력체계 구축・운영, 자원봉사 조직 운영・기획 업무를 직접 수행한 자(단순 자원봉사활동 제외) - 자원봉사 관련학과 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 관련학과: 시민참여를 기반으로 자원봉사 확산에 기여하는 시민사회, NGO 비영리, 사회복지 등 관련분야 학과 (졸업예정자 포함)

3. 근무 형태 및 보수 조건

가. 채용 계약기간: 육아휴직 대체인력(2026.05.01. ~ 2027.04.30. / 12개월)

나. 근  무  시 간: 주 40시간

다. 보        수: 자원봉사활동 기본법(제19조)

지방공무원 보수규정[대통령령 제31375호]을 준용하여 급여 적용

‣ 기본급: 9급 3호봉 기준

‣ 명절 수당: 기본급의 60%

‣ 정액급식비(매월): 160,000원

라. 기타 연봉에 포함되지 않는 수당 별도 지급

- 시간외근무수당, 정근수당, 퇴직금 등

4. 응시결격사유

< 지방공무원법 제31조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

5. 채용일정

전형구분	세부일정	세부내용
모집공고	2026. 04. 01.(수) ~ 2026. 04. 14.(화)
원서접수	2026. 04. 01.(수) ~ 2026. 04. 14.(화)	이메일 접수(daldalju@v1365.or.kr) 및 방문 접수(안성시 중앙로 274-30, 3층)
서류전형 합격자 발표	2026. 04. 17.(금)	합격자에 한해 개별 연락
면접전형	2026. 04. 21(화)	면접 심사(서류전형 합격자 대상) ※ 일정 변경 가능
최종합격자 발표	2026. 04. 24.(금)	개별 연락
임용(예정)	2026. 05. 01.(금)

6. 제출서류

구분	제출서류		제출방법
공통	응시자	입사지원서 1부	응시자 필수 제출 (이메일 및 방문 접수)
		자기소개서 1부
		개인정보수집 이용 제공 동의서 1부
		최종학력증명서 1부
		관련 분야 자격증, 면허증 사본 각 1부(해당자)

7. 응시자 유의 사항

가. 지원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 본인의 책임으로 함.

* 각종 구비서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11호의 규정에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출할 경우 반환 가능

다. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 사항은 별도 공고합니다.

라. 시험 시행 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 모든 제출서류는 공고일을 기준으로 6개월 이내에 발급된 것만 인정하며, 6개월이

넘는 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 합니다.

바. 합격자 통지 후 신원조사, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 임용이 부적합한 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 기획홍보팀(☎ 070-5014-0894)